公务员招聘过程中，政审是一个非常重要的环节，它不仅考察应聘者的道德品质、政治立场，还会对应聘者的档案进行严格审查。对于大学档案中存处分记录的应聘者来说，这无疑是一个不小的挑战。那么，这样的处分记录会对公务员政审产生怎样的影响呢？又该如何应对这一问题？

档案中的处分记录

我们需要了解的是，大学档案中的处分记录通常包括警告、严重警告、记过、留校察看等不同程度的处罚。这些记录反映了学生校期间的行为表现和纪律遵守情况。公务员政审中，这些信息会被作为评估应聘者品行的重要依据。

政审过程中的影响

政审过程中，审查人员会对应聘者的档案进行详细审查。如果发现有处分记录，这可能会对应聘者产生不利影响。具体影响程度取决于处分的性质、严重程度以及应聘者之后的表现。轻微的处分，如警告，可能不会对政审结果产生太大影响；但如果是严重处分，如留校察看，可能会被视为严重问题，影响应聘者的录用。

应对策略

面对档案中的处分记录，应聘者可以采取以下策略：

1. 主动沟通：面试或政审过程中，如果有机会，可以主动向审查人员解释处分的原因，以及自己之后所做的改进和努力。展示出自己已经认识到错误并有所成长。

2. 提供证明材料：如果可能，提供相关证明材料，如获得的奖项、参与的社会活动、工作表现等，以证明自己的能力和品行。

3. 积极表现：政审前的准备阶段，要确保自己的言行举止符合公务员的标准，展现出良好的职业素养和道德品质。

案例分析

小张是一名即将毕业的大学生，校期间因为一次小的违纪行为被给予警告处分。准备公务员考试的过程中，他意识到这可能会影响他的政审。于是，他积极参加社会实践，努力提升自己的综合素质，并实习期间表现出色。政审时，他主动向审查人员解释了处分的背景，并提供了实习单位的推荐信。最终，他的诚意和努力得到了认可，成功通过了政审。

常见问题解答

1. Q: 如果档案中有处分记录，是否意味着无法通过政审？

  A: 不一定。政审是一个全面评估的过程，处分记录只是其中的一部分。如果处分较轻，且应聘者能够提供充分的改进证明，仍有可能通过政审。

2. Q: 如何查询自己的档案中是否有处分记录？

  A: 可以通过所学校的档案管理部门或者人才服务中心查询。如果已经毕业，可以联系毕业院校的档案室或者当地的教育局。

3. Q: 如果处分记录被错误记录，如何纠正？

  A: 如果发现档案中的处分记录有误，应及时向学校或相关部门提出异议，并提供相关证据。经过核实后，可以申请更正档案记录。

小编认为，虽然档案中的处分记录可能会对公务员政审产生影响，但关键于应聘者如何面对和处理这一问题。通过积极的态度和行动，展示出自己的成长和改变，有可能逆转不利局面。