在我们毕业之后，学校不再有义务为我们保管档案。然而，如果暂时找不到合适的地方来保管自己的档案，我们可以尝试向学校申请将档案继续留在学校。但并非所有学校都有这项规定，并且申请留校的时间限制为两年。因此，在两年内，我们仍然需要将档案移出学校并托管到其他地方。

对于档案存放的地方，有以下几种情况：

升学或已录取：选择继续升学或已经被录取的同学，在收到录取通知书的同时，也会收到一份调档函或相关转档材料。这时，档案自然需要转到就读的学校进行存放。

就业单位：如果在毕业时已签订了三方协议或者找到了工作单位，并且该公司可以接收档案，那么我们可以在办理入职手续时直接将档案转交给工作单位。

人才中心：如果单位无权接收档案，且没有考研的打算，我们可以前往户籍地或工作地的人才中心办理档案托管手续。

在进行档案托管时，我们应该理清楚几个要点：档案来自哪里，需要托管到哪里，以及我们需要做哪些准备工作和办理哪些手续。只要弄清楚这些，我们就能够顺利办理档案托管。

关于档案存档所需携带的材料有以下几种情况：

已知存档机构：如果我们知道档案存放在哪里，并且存放机构具备接收权限，那么我们只需要提前联系并了解相关事宜即可。

持有档案：如果档案在我们手中，首先我们需要确定档案是否仍然有效。如果失效了，我们需要先激活档案，然后才能将其交给档案保管机构。

学校代为托管：刚毕业的大学生可以委托学校协助托管。学校会通过公对公的方式将档案存入指定地点。这时，我们只需要提供学校派发的报到证和个人身份证明，以证实档案确实属于我们本人，与毕业证、户口本无关。

人才市场调档：如果我们的档案存放在户籍地的人才中心，后期工作单位要求调档，我们需要准备好身份证件和调档函原件，前往存放档案的人才市场办理手续。

相关机构：如果街道、单位或大中专就业指导中心等具备人事代理权的机构要求调档，我们也需要准备好个人身份证明及调档函，并根据不同地区的要求提供其他具体材料。

非全日制档案：非全日制的档案在毕业后会直接交给个人保管。这时，我们需要将这份非全日制学籍档案与之前的学籍档案合并在一起，才算是完整的存档方式。

人事代理机构：如果原始的学籍档案未存放到人才机构中，需要寻求人事代理机构的帮助来代为存储和合并材料。他们将协助处理档案存放的事宜。

综上所述，档案存档需要我们积极采取行动并遵循相关程序。无论是选择继续升学还是已经就业，我们都要根据具体情况进行选择。如果我们知道档案的存放机构并具备权限，只需要提前与其联系即可。而对于持有档案的个人来说，要先确认档案的有效性，并在必要时激活档案，然后再进行交接。对于学校代为托管的情况，我们需要准备报到证和身份证明，以确保档案归属正确。如果档案存放在人才中心或其他具备人事代理权的机构，我们需要按照规定的流程准备相应的材料。最后，对于非全日制档案，需要将其与其他学籍档案合并，以确保档案完整。

以下是两个具体案例：

案例一：张小明的就业档案

张小明在大学毕业后找到了一家知名公司的工作。他的雇主有能力接收和保管档案。因此，当他办理入职手续时，他将自己的档案转交给了公司的人事部门。在此过程中，他准备了身份证件、毕业证书和调档函原件等必要材料。他顺利将档案交给了公司，并确保了档案的安全和完整性。

案例二：王晓琳的升学档案

王晓琳决定继续深造，已经被一所大学录取了。她收到录取通知书的同时，也收到了一份调档函。根据学校的要求，她需要将自己的档案转到新的学校进行存放。为了办理这一手续，她提前联系了目标学校并了解了具体要求。她按照学校的指示，准备好了调档函、身份证明和其他相关材料。最后，她成功地将档案移交给了新学校，为自己的升学之路打下了良好的基础。

通过以上案例可以看出，在处理档案存档时，我们应积极主动并遵循相关程序。无论是就业还是升学，我们都要根据情况选择合适的方式来存储档案。同时，准备好所需的材料，并与相关机构或学校进行有效沟通，以确保档案安全、完整地存放在合适的地方。这样，我们就能够更好地管理和保管自己的档案，并为未来的发展铺平道路。